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              2. 高职院召ㄨ开2020届“2+3”高职▓护理专业毕业班班主任就业工作培训会
              3. 作者:莫书武   发表时间: 2019-12-12
              4.   为进一步推动2020届“2+3”高职护理专业毕业生就业工作有效开展,提升毕业生就业双▲向选择洽谈会签约成功率,提高就业工作整体水平,1211日,高职院召开“2020届‘2+3’高职护理专业毕业班班主任就业工作培训会”。我校9个校外教学点就业系统管理〇人员及毕业班班主任共60人参会。会议由高等职业技术学院学生科科长莫书武主持。

                  2020年我校将新增桂林市卫生学校、百色市卫生学校、钦州市卫生学校和河池市卫生学校四个教学点毕业生,2020届“2+3”高职护理专业毕业生人数将达2262名,参会人员深感就业工作任务重,压力大。会上,我院周㊣素芳院长分析了2020届毕业生就◆业形势,传达了教育部№、教育厅对就业工作的要求和相关文件精神。周院长要求各位班主任和就业工作人员继续发扬不怕苦,不怕累,奋勇拼搏的精神,走到学生中去,做好学生的就业思想工作,积极推荐毕业生就业,顺利完成学校☉的就业目标。

                  莫税英副院长总结了我校2019届“2+3”护理专业毕业生※就业工作情况,归纳了毕业班班主任就业工作的几点方法。她指出,各卫校教学点要高度重视各类“双选会”,特别是1224日我校承办的广西区医药卫生类双选会,各卫校教学点务必做到会前指导,会中推荐,会后跟进。招生就业处宋超老师从就业系统使用与维护、就业核查及就业协议的签订等几个方面◆对大家进行了培训。玉林卫校就业办刘强副主任就毕业生如何在“双选会”中』成功签约做了经验介绍。高职院学生科莫书∩武科长以“就业工作中▃需要注意的几点问题”为主题强调了就业核查中需要注意的∞几点细节。会议在班主任们的热烈讨论中圆满落幕。

                  就业工作早培训、早启动,此次就业工作培训会∏针对一线就业工作人员进行培训,内容丰富,可操作︽性强,卓有成效,对进一步推进我校“2+3”毕业生就业工作,提高就业工作水平和服务质量起到了积极的促进作◣用。